shinjin85 https://blog.hatena.ne.jp/shinjin85/ ちょっと、俺 https://www.shinjin85.net/ 今まで4社ほどの会社を経験していますが、そのうち3/4で「怒鳴る」以外の方法でしか部下とのコミュニケーションを取れない人と働いてきました。焦っているのか、目標を達成したいのか、いいやすいのか、思い通りにしたいのか、なんなのかよくわからないけれど「怒鳴る」以外の方法でコミュニケーションを取れない人はマネジメントまであげない方がいいし部下すら持たせないでいいと、ずっと思っています。 怒鳴る人は自分の立場とか声のデカさを使うのがうまいので、そういう人ほど組織で上に上がっていけるというのもなんとなくはわかるんだけれど、「怒鳴る」のは想定を超えてデメリットがでかいので、どんなに優秀な人でもそういうのを見… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.shinjin85.net%2Fentry%2F2022%2F01%2F25%2F192705" title="怒鳴り散らす上司の害悪 - ちょっと、俺" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-01-25 19:27:05 rich https://www.shinjin85.net/entry/2022/01/25/192705 1.0 100%