franchisor https://blog.hatena.ne.jp/franchisor/ フランチャイズオーガナイザーのブログ https://www.shosasakifranchisor.com/ マネジメント 昨日でようやくFC事業部全員に対する下期評価フィードバックを終えました。下期評価 - フランチャイズオーガナイザーのブログ毎半期、1人あたり1時間30分～2時間の時間を使い、フィードバックを実施しています。 自分が率いる組織では、毎半期評価を伝える際に必須でこのフィードバックも実施し続けてきましたが、続けてきて思うのは、メンバーを成長させたいのであれば、このフィードバックの場は不可欠ということです。シンプルに「昇給おめでとう」「今回は残念だけど降格」とかあっさりコミュニケーションだけで終えてしまっては、組織のメンバーは、どんな動きや考えやマインドを求められていて、何が求められていないのかが分か… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.shosasakifranchisor.com%2Fentry%2F2021%2F04%2F08%2F000000" title="解体新書 - フランチャイズオーガナイザーのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/f/franchisor/20210329/20210329085637.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-04-08 00:00:00 rich https://www.shosasakifranchisor.com/entry/2021/04/08/000000 1.0 100%