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  <author_name>shukatsu-omamori</author_name>
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  <blog_title>大学教員が書いた就活・転職活動のお守り</blog_title>
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    <anon>就活</anon>
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  <description>不況期の就活の進め方は変わるのか？ 不況になればなる程、就活の場面では、採用人数が減って競争が激しくなってくるのは、仕方がないことです。しかしながら、書類選考・面接(個人/集団)・グループディスカッション・最終面接というような、本質的な選考方法の変化はほとんどないと思います。 今年度も含めて、２０２１年度 (来年度) の就活では、それがリモートに置き換わることが普通になる可能性があるという程度の変化しかないと、基本的には思います。 選考方法の本質的な変化は、それ程変ないと思いますが、大きく変わるのは、好況期に上位で合格していたような人が内定を得られやすい状況になるということです。これは、今年度…</description>
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  <published>2020-04-27 16:00:00</published>
  <title>２０２１年度以降の就活進め方</title>
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