sbn_30 https://blog.hatena.ne.jp/sbn_30/ ITをもっと身近に。ソフトバンクニュース https://www.softbank.jp/sbnews/ ライフスタイル ソフトバンクのこと 子育て 働き方 女性活躍推進 人事戦略・制度 _MV _RECENT _サステナビリティ _マテリアリティ6 2022年4月から改正 育児・介護休業法が段階的に施行され、特に男性が育休をより柔軟に取りやすくなる内容になります。 ソフトバンクでは、すべての社員が仕事と育児を両立しつつその能力を十分に発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。男性社員も育児休業を当たり前に取得できる職場作りを目指して、どのような取り組みをしているのか、推進している担当者に話を聞きました。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.softbank.jp%2Fsbnews%2Fentry%2F20220412_03" title="男性の取得者が年々増加中！ 4月から施行、改正育休制度の最新事情 - ITをもっと身近に。ソフトバンクニュース" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sbn_30/20220404/20220404140645.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-04-12 14:38:24 rich https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20220412_03 1.0 100%