sbn_tc_04 https://blog.hatena.ne.jp/sbn_tc_04/ ITをもっと身近に。ソフトバンクニュース https://www.softbank.jp/sbnews/ IT＆みらい 人事戦略・制度 _MV _RECENT _企業TOP 3年以内に離職する新入社員の割合が大卒で約3割と言われる昨今。さらなる事業成長のため、社員が生き生きと働き、成長・挑戦していけるにはどうすれば良いか。多くの企業が課題と感じ、取り組んでいます。 ソフトバンクでは、エンジニア職の内定者に向け、企業文化や魅力・職務内容を理解してもらい、新入社員のやる気とモチベーション向上につなげることを目的とした「内定者が選ぶ！ テクノロジーアワード」を実施しています。先輩社員がプレゼンを行い、学生が評価するという、その取り組みとは。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.softbank.jp%2Fsbnews%2Fentry%2F20240509_02" title="エンジニア職の内定者にソフトバンク社員がプレゼン。若手が活躍し挑戦できる環境がここにある - ITをもっと身近に。ソフトバンクニュース" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sbn_tc_04/20240509/20240509112015.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-05-09 14:20:00 rich https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20240509_02 1.0 100%