<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sts-of</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sts-of/</author_url>
  <blog_title>Sow The Seeds</blog_title>
  <blog_url>https://www.sow-the-seeds.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>働き方</anon>
    <anon>社会一般</anon>
  </categories>
  <description>これまでにも、残業に関する記事をいくつか書かせていただきました。過去記事▼www.sow-the-seeds.com www.sow-the-seeds.com 残業は少ない方が経営的にも働く人の健康的にも良いことは今更言うまでもありません。ですが私は「残業＝悪」とも思っていません。仕事って、必ずしも毎日同じ量、同じ作業ではありませんから、基本8時間勤務であったって、6時間分の仕事量で終わっちゃう日もあれば10時間仕事しなければ終わらない日もあります。残業をするにせよ、しないにせよ、働く人自身がもっと主体性を持って働けば気持ちいいよと言うのが今回のお話です。</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.sow-the-seeds.com%2Fentry%2F2017%2F11%2F03%2F232931&quot; title=&quot;「残業する権利」という考え方もある - Sow The Seeds&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sts-of/20171102/20171102165311.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-11-03 23:29:31</published>
  <title>「残業する権利」という考え方もある</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.sow-the-seeds.com/entry/2017/11/03/232931</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
