sts-of https://blog.hatena.ne.jp/sts-of/ Sow The Seeds https://www.sow-the-seeds.com/ 組織マネジメント リーダーシップ 介護関係 こんにちは、yuです。皆さんは理想のリーダー像といったものを考えた時に、どのような人を思い浮かべますか？例えば、田中角栄、スティーブ・ジョブズ、孫正義など、歴史に名を残す著明なリーダーたち…いずれもバイタリティ溢れる、間違いなく優れたリーダーたちです。 バイタリティー 【vitality】活力。生活力。生命力。 「 －に富んだ人間」 出典：バイタリティとは - Weblio辞書 一方私はというと、まぁダメ人間です。体力がなく長時間労働はしたくない。腰痛持ち（ヘルニアで手術歴あり）で無理すると痛みがぶり返す。大体いつも眠い。つい楽な方へ流されそうになる。子供の頃、宿題はギリギリまでやらなかった。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.sow-the-seeds.com%2Fentry%2F2018%2F04%2F30%2F034114" title="バイタリティに溢れたリーダーが組織をダメにする理由 - Sow The Seeds" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sts-of/20180429/20180429005135.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-04-30 03:41:14 rich https://www.sow-the-seeds.com/entry/2018/04/30/034114 1.0 100%