sts-of https://blog.hatena.ne.jp/sts-of/ Sow The Seeds https://www.sow-the-seeds.com/ 組織マネジメント 介護関係 日本のユニットケアは今後どうなっていくべきなのか、最終回です。前回の記事では、隣り合う２ユニットが合体したものを中規模ユニットと定義づけ、人員配置や職員の動きについての考え方、ハード面のあり方、食事の場面、その他留意点などをつらつらと書き綴っていきました。今回は、中規模ユニットケアの運営方法の続きとして、必要な職員人数や勤務形態などについてシミュレーションしていきたいと思います。※目次『３交代勤務 その２』の表にある計算が間違っていた為、訂正し再投稿させて頂きます。誤った情報を掲載し申し訳ございませんでした。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.sow-the-seeds.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F26%2F000533" title="日本のユニットケアは今後どうなっていくべきなのか（3 / 3）一部訂正、再投稿 - Sow The Seeds" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sts-of/20190114/20190114021043.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-26 00:05:33 rich https://www.sow-the-seeds.com/entry/2019/01/26/000533 1.0 100%