syamakoshi https://blog.hatena.ne.jp/syamakoshi/ 職人的生き方の時代 https://www.specialistbiz.jp/ 働き方 30歳定年制は、女性にも望ましい結果をもたらす。むしろ、女性が活躍するためにも導入すべき制度である。女性の場合、30歳前後といえば結婚して出産の時期となり、いったんは職場を離れなければならない。よって、大学を卒業後、会社に入社した数年間は、必死でスキルを身につけておくべき時期にあたる。もちろん、すべての女性が出産するわけではないが、もし少子化を解消することを考えた場合、かなり大胆な社会制度の変革を行い、環境を整えて子どもを産み育てられる社会を作っていく必要がある。 そして、20代で身につけたスキルを持って、ふたたび30代で会社に戻るわけである。もちろん、もと在籍していた会社に戻ってもよいが、別… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.specialistbiz.jp%2Fentry%2F2020%2F07%2F08%2F145431" title="女性にも有利な「30歳定年制」 - 職人的生き方の時代" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-07-08 14:54:31 rich https://www.specialistbiz.jp/entry/2020/07/08/145431 1.0 100%