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  <author_name>syamakoshi</author_name>
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  <blog_title>職人的生き方の時代</blog_title>
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    <anon>教育</anon>
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  <description>アメリカ企業であれば、かならず、職務記述書（job description）が提示され自分の職務が明確化される。外資系企業で働いた経験がある人であれば、いわゆる「ジョブ・ディスクリプション」という表現をよく使うであろうが、自分の職務、役割、責任、権限などもわかり、職務の達成度合いで人事考課も決まる。このような仕組みにおいては、たしかに専門家は育つであろう。ただ、専門家は育つが経営全体を俯瞰できるジェネラリストは育たない。だから、経営の基本が学べるビジネススクールの存在意義はある。 そして、アメリカにおけるビジネススクールは、経済界からの要請をきっかけに設立されており、その教育内容は実務に対応で…</description>
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  <published>2020-08-16 11:26:16</published>
  <title>実践に勝るMBA教育はない</title>
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