syamakoshi https://blog.hatena.ne.jp/syamakoshi/ 職人的生き方の時代 https://www.specialistbiz.jp/ 経営 これからの時代に合った組織とはどのような形態なのでしょうか。時代も相当変わり、想像もつきませんが、計画的で規則性がある組織というのは、実は弱いのではないかと思います。 むしろ、無計画で規則性がなく、自然発生的にできたネットワークの方が強いのではないでしょうか。それはもう「組織」ではなく「ネットワーク」です。トップがいるわけではなく、中心もありません。権限とか、職務範囲、社内規則もないわけです。いくつかの事例をみてみると、ピラミッド型組織に脆弱性があることがわかります。 オリ・ブラフマン＝ロッド・A・ベックストローム『ヒトデ型組織はなぜ強いのか』（ディスカバー・トゥエンティワン、2021年）によ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.specialistbiz.jp%2Fentry%2F2024%2F12%2F12%2F175956" title="ピラミッド型組織は危機に弱い - 職人的生き方の時代" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/syamakoshi/20241212/20241212175914.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-12 17:59:56 rich https://www.specialistbiz.jp/entry/2024/12/12/175956 1.0 100%