syamakoshi https://blog.hatena.ne.jp/syamakoshi/ 職人的生き方の時代 https://www.specialistbiz.jp/ 働き方 いつも感じていたことなのですが、オリックスに比べてリクルートのほうが人材を育てることに関して優位性があるのではないかと思っていました。すなわち、リクルートの人材のほうがオリックスの人材より優秀なのかと。その証拠にリクルートの人材のほうが起業して活躍している人が多いではないかと。 ところが、海老原嗣生『人事の組み立て』（日経BP、2021年）を拝読して、それが誤りであることを理解しました。オリックスは法人金融の会社でリクルートは人材紹介の会社です。実際には両者の事業は多角化しており、一括りにまとめて事業を定義するのは無理ですが。 海老原氏によると、法人金融の業界知識やノウハウは、長い年月をかけて… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.specialistbiz.jp%2Fentry%2F2026%2F06%2F15%2F110948" title="リクルートとオリックスの仕事の違い - 職人的生き方の時代" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/c84819f460ceec440ef68228164e557b33666348/backend=imagemagick;height=80;version=1;width=80/https%3A%2F%2Fcdn.blog.st-hatena.com%2Fimages%2Fcircle%2Fofficial-circle-icon%2Flearning-and-culture.gif Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-15 11:09:48 rich https://www.specialistbiz.jp/entry/2026/06/15/110948 1.0 100%