syamakoshi https://blog.hatena.ne.jp/syamakoshi/ 職人的生き方の時代 https://www.specialistbiz.jp/ 働き方 職人型社員あるいは自営型社員が増えない理由が2つあるのではないかと思っています。 1つ目は、労働基準法です。32条2項に1日8時間以内で1週間40時間以内という縛りがあり、それを超えて労働させてはならないとなっています。これは労働者を守るための法律ですが、実は労働者を奴隷のままに縛り付けている法律でもあると思うのです。 2つ目は、日本企業の人事部の問題です。人事部の人がメンバーシップ型を心地よいと思っている限り、その会社に職人型の人事制度は浸透することはないと思います。以上2点です。 労働時間に関しては、ホワイトカラーの場合、労働時間と成果が連動しないケースがほとんどだと思います。AIやロボッ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.specialistbiz.jp%2Fentry%2F2026%2F06%2F23%2F121959" title="職人型人事制度を阻む2つの要因 - 職人的生き方の時代" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/c84819f460ceec440ef68228164e557b33666348/backend=imagemagick;height=80;version=1;width=80/https%3A%2F%2Fcdn.blog.st-hatena.com%2Fimages%2Fcircle%2Fofficial-circle-icon%2Flearning-and-culture.gif Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-23 12:19:59 rich https://www.specialistbiz.jp/entry/2026/06/23/121959 1.0 100%