selfree https://blog.hatena.ne.jp/selfree/ サポートタイムズ https://www.supporttimes.com/ ナレッジ カスタマーサポートという仕事には、製品やお客様への深い理解が欠かせず、高度な知識と経験が求められます。優秀なサポート担当者を育てるには非常にコストがかかるため、できるだけ優秀な人材には長く働いてもらいたいものです。本記事では、サポート担当者の離職率を下げるために検討したいことをについてまとめます。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.supporttimes.com%2Fentry%2F2017%2F03%2F08%2F144406" title="カスタマーサポートの離職率を下げるために実施したいこと - サポートタイムズ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sennba3/20170308/20170308144345.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-03-08 14:44:06 rich https://www.supporttimes.com/entry/2017/03/08/144406 1.0 100%