hatehate0204 https://blog.hatena.ne.jp/hatehate0204/ 楽しく平凡な毎日 https://www.svureg.org/ 福祉 法律で決められているもののまだ難しい 45.5名以上の従業員をかかえる企業の場合、全従業員の2.3%以上は障がい者を雇うように義務付けられています。つまり45.5名の企業であれば、最低でも1人は障がい者を受け入れなければいけません。しかし実際問題、障がい者雇用に消極的な企業は少なくないのです。障がい者を雇わなければ、罰金となります。雇うよりも罰金を払った方が良いという会社もあります。「障害があるから雇わない」という差別は法律で禁止されているものの、法律違反をおかしている所もあるのです。残念です。 障がい者雇用が進まない理由を考察してみる 「障がい者は働くな」となったら、あまりにも酷な話です。他… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.svureg.org%2Fentry%2F2021%2F09%2F17%2F000000" title="障がい者と雇用について - 楽しく平凡な毎日" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-09-17 00:00:00 rich https://www.svureg.org/entry/2021/09/17/000000 1.0 100%