poshiki https://blog.hatena.ne.jp/poshiki/ poshiki’s diary https://www.t-verbalize.net/ リーダーとして成果を出している人に話を聞くと、好かれるのではなく、敬われる存在となる事に視点をおいているという。 周囲にも「好かれたい」という思いを持っている人は多いが、その思いがあるとリーダーとして行き詰まる事になる。好かれたいあまり、以下のようになる。・思った事が言えない・他者の顔色をうかがい疲れてしまう。・八方美人となり、人によって意見がブレてしまう。 このような事情から心労が積み重なり、リーダーを辞退する人を何人か見てきた。 しかしながら、他者を一切意識せず、自分がありたいように突き進むのが良いかというと、それでも行き詰まる事になる。 「この人のために頑張る」「この人が言うことなら聞こ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.t-verbalize.net%2Fentry%2F2018%2F10%2F10%2F191336" title="好かれる人を目指すのではなく、尊敬される人を目指す - poshiki’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-10-10 19:13:36 rich https://www.t-verbalize.net/entry/2018/10/10/191336 1.0 100%