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  <author_name>tanukinohara</author_name>
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  <blog_title>たぬきのはらつづみ</blog_title>
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    <anon>育児</anon>
    <anon>保育園</anon>
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  <description>復職して１年。色々ありながらも、３歳・２歳の年子を育てながらフルタイム勤務をしています。異動するたびに、とりあえず、職務経歴書を更新します。各転職サイトの反応を見たりするわけですが、さすがに、、35歳を超えるとオファーが激減するなぁ。 職務経歴書の最新化でキャリアの棚卸 定期的に見直しをかけています。今の職場に大きな不満はないですが、いつなんどき会社が倒産しないとも限らないし、自分の市場価値を図るために。。。というところですが。 やっぱり、30歳までに転職したほうがいいよね。女性はね。 ちょっと年齢に割には目立つ資格を持っているのもあってか、それなりにオファーはきますけど、返信で「未就学児が2…</description>
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  <published>2019-08-19 14:32:36</published>
  <title>未就学児を抱えたアラフォーに、転職需要はあるのか？？</title>
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