<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>daiki_futagami</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/daiki_futagami/</author_url>
  <blog_title>二神大輝（EIMEI予備校塾長）のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://www.tesol-teacher.work/</blog_url>
  <categories>
    <anon>仕事</anon>
    <anon>勉強</anon>
    <anon>教育</anon>
  </categories>
  <description>世の中には本当に多くの会社がありますが 会社の数だけ採用基準があります 大変僭越ではあるのですが 人を採用する立場になってみて初めて ここについて深く考えるようになりました どんな人を採用するか 結論 【一緒に働きたいと思えた人】 これが全てなんじゃないかなと思います だから 能力が高いかはさほど大事ではありません 実際これから就職活動をする人も 会社がどことかじゃなくて、誰と働くか これを大切にすべきです 僕自身も 部活を選ぶ基準も 会社を選ぶ基準も ずっとこれでした 会社やその名前なんていう「概念」ではなく 実際そこにいる「人」を見ること その方が色々わかりますから 本当にありがたいことに…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.tesol-teacher.work%2Fentry%2F20210211%2F1612990800&quot; title=&quot;高等部予備校の採用基準 - 二神大輝（EIMEI予備校塾長）のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-02-11 06:00:00</published>
  <title>高等部予備校の採用基準</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.tesol-teacher.work/entry/20210211/1612990800</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
