daiki_futagami https://blog.hatena.ne.jp/daiki_futagami/ 二神大輝（EIMEI予備校塾長）のブログ https://www.tesol-teacher.work/ 仕事 勉強 教育 山口周さんのこの呟き 概ね賛成です ただ これはポジショントークで 働き方を分類すると ①0→1 ②1→10 ③10→10 に分類できるから どういうことかと言うと ①0→1 新しい価値を想像する人 ②1→10 現行の価値をさらに大きくする人 ③10→10 現在の価値を保つ人 という役割がある その仕事自体に上下はない この３つのうち 前者２つにおいては山口周さんの理論は当てはまる だけどその人たちだけでは仕事が回らない 見えづらいところで仕事をしてくれている人がいる その人たちを評価する組織でないといけない 評価する仕組みがないといけない なぜなら人には得意不得意があるから 僕の能力値で言う… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.tesol-teacher.work%2Fentry%2F20210811%2F1628629200" title="ポジショントーク - 二神大輝（EIMEI予備校塾長）のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/daiki_futagami/20210810/20210810121505.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-08-11 06:00:00 rich https://www.tesol-teacher.work/entry/20210811/1628629200 1.0 100%