daiki_futagami https://blog.hatena.ne.jp/daiki_futagami/ 二神大輝（EIMEI予備校塾長）のブログ https://www.tesol-teacher.work/ 仕事 勉強 教育 組織が大きくなる中で 特に気をつけなくてはいけない チームビルドの鉄則は 自分のコピーを作ろうとしないこと だ！ 優秀っぽい人ほど 自分の力を過信してしまう 自分と同じような人がたくさんいれば 組織は強くなると勘違いしてしまう しかし！そんなことはない 10人が皆同じ毛色の組織は 10通りの意見しか出ないばかりか 自分たちの過ちに気がつくことができない その結果 イエスマン量産の軍隊になり 市場の競争から徐々に徐々に取り残される であるならば 全員が一律の基準を満たしながら 十人十色の多様性のある組織をめざせば 10×10の100通りの意見が出るし 違う視点での議論が活発化し その分多様なニー… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.tesol-teacher.work%2Fentry%2F20220531%2F1653989369" title="多様性とチームビルド - 二神大輝（EIMEI予備校塾長）のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/daiki_futagami/20220531/20220531182642.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-05-31 18:29:29 rich https://www.tesol-teacher.work/entry/20220531/1653989369 1.0 100%