<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>empty_center</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/empty_center/</author_url>
  <blog_title>思想工学ブログ</blog_title>
  <blog_url>https://www.thought-engineering.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>&quot;掴まず、抗わず、流れとともに&quot; 第192話 前回、第191話では、「感情労働で壊れる人 カスタマーサポート編」を扱いました。丁寧にやるほど削られ、雑にやると罪悪感で削られる。その出口のなさの中で、人は自分の人格を仕事へ持ち出し続けてしまう。だから必要なのは、優しさを捨てることではなく、丁寧さを必要十分へ戻し、人格の持ち出し量を下げることでした。 今回扱うのは、別の形で同じことが起きる現場です。カスタマーサポートでは感情が徴用されていました。プロダクト開発では、責任感と知性と主体性が徴用されます。 この現場では、よくこう言われます。オーナーシップを持とう。自分ごととして考えよう。課題を拾おう。…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.thought-engineering.com%2Fentry%2Fstream192&quot; title=&quot;オーナーシップが人を燃やす　プロダクト開発編 - 思想工学ブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-05-08 00:00:00</published>
  <title>オーナーシップが人を燃やす　プロダクト開発編</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.thought-engineering.com/entry/stream192</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
