slowtrain2013 https://blog.hatena.ne.jp/slowtrain2013/ 叡智の三猿 https://www.three-wise-monkeys.com/ お仕事 リーダーシップ・組織論 雇用（就職）・人事評価 ワークスタイル・ライフスタイル 「昭和４０年男」の記憶 わたしが新卒で入社した会社は、２万人の社員を抱えるメーカーでした。配属は社内の情報システム部門です。わたしがいる部屋には、５０人程度の社内SEが在籍していました。配属されてまず驚いたのは課長が８名もいたことです。課長の下には1名から３名の係長がいるので、５０名の社内SEの半数は役職者でした。先輩社員に「課長が多いですね」って、話をすると先輩はこう言いました。これが日本の大企業なんだよ。みんな年齢を重ねると、昇給させるために役職を与えなきゃいけないだろ。でも、〇〇課長とかって、仕事してないですよね？ずっと机で新聞読んでますよ。お前は見えてないな。〇〇課長は暇しているんじゃなくて、新聞を読みながら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.three-wise-monkeys.com%2Fentry%2F2022%2F09%2F28%2F080000" title="年功序列と成果主義を通じて - 叡智の三猿" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/slowtrain2013/20220702/20220702150854.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-09-28 08:00:00 rich https://www.three-wise-monkeys.com/entry/2022/09/28/080000 1.0 100%