toridelaw https://blog.hatena.ne.jp/toridelaw/ 取手総合法律事務所 茨城県取手市の法律事務所 弁護士 貝塚聡 https://www.toridelaw.com/ 民事事件 自己破産 債務整理 企業法務 日々の出来事 企業が活動停止した場合，労働者の賃金はどうなるのでしょうか。 破産申立の場合，労働者の賃金の支払いを優先的に取り扱うこととなっていますが，そもそも支払にあてるお金がない場合もあります。 そのような場合には，「未払賃金の立替制度」を利用することが考えられます。 一定期間に限った範囲ですが，おおむね８割程度の立て替え払いを受けることができます。 私が取り扱った事件では，従業員の方から「倒産した会社に勤めていた友人がいたけれども，未払賃金はまったく払ってもらえなかった」と不安を打ち明けられたこともあります。 しかし，会社に勤めておられる方は会社の給料が生活の資金源ですから，きちんとこの制度を利用して… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.toridelaw.com%2Fentry%2F20140530%2F1401458707" title="企業破産時の賃金立替制度 - 取手総合法律事務所 茨城県取手市の法律事務所 弁護士 貝塚聡" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/toridelaw/20140530/20140530225923.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2014-05-30 23:05:07 rich https://www.toridelaw.com/entry/20140530/1401458707 1.0 100%