tsuyok https://blog.hatena.ne.jp/tsuyok/ 思考と現場の間で https://www.tsuyok.work/ リーダーの学び 個人の学び 組織の学び エンジニア部門全体をマネジメントする役割をやらせていただいている会社で、徐々に組織が動いてきていることを感じている。何をどうして何がどうなってるのかという詳細への言及は避けるが、表層的には、メンバーが新たなことへのチャレンジを始め、活性化してきている。 もちろん、私だけの成果ではない。様々な経験を通して、一緒にやっているマネジメント、経営層と一緒に学びながら深化していっている感じだ。頼もしいし嬉しいし、着実に一歩一歩やっていけば前に進むことを実感している。 同時にもう一つ強く実感したのは、人が力を発揮するためには、環境に大きく依存するということである。それがどういうことかを2つの視点で考えてみ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.tsuyok.work%2Fentry%2F2021%2F12%2F28%2F094713" title="人が力を発揮するためのストラクチャーとジレンマ - 思考と現場の間で" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51WdwJE-+TL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-12-28 09:47:13 rich https://www.tsuyok.work/entry/2021/12/28/094713 1.0 100%