<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>tyoshiki</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/tyoshiki/</author_url>
  <blog_title>頭の上にミカンをのせる</blog_title>
  <blog_url>https://www.tyoshiki.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>労働</anon>
  </categories>
  <description>昨日紹介した「東洋経済4月6日号」の話の続き。 セブンイレブンの24時間営業問題についてデータで考える 東洋経済は特集以外のニュース最前線も結構面白いです。 前回の記事ではフィットネス業界ニュースを紹介しましたが 今週はセブンイレブンの24時間営業問題です。これを「データをもとに」考えようということですね。 週刊東洋経済 2019年4/6号 [雑誌]作者: 週刊東洋経済編集部出版社/メーカー: 東洋経済新報社発売日: 2019/04/01メディア: Kindle版この商品を含むブログを見る 考えるべきなのは、なぜ「今までは」不満が爆発せず、「今になって」爆発したのかだと思う セブンイレブンの2…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.tyoshiki.com%2Fentry%2F2019%2F04%2F07%2F233755&quot; title=&quot;よく言われる「人手不足倒産」とは本当のところどういう意味なのか？　セブンイレブンの24時間営業問題について考える - 頭の上にミカンをのせる&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51tEgyy3duL._SL160_.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-04-07 23:37:55</published>
  <title>よく言われる「人手不足倒産」とは本当のところどういう意味なのか？　セブンイレブンの24時間営業問題について考える</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.tyoshiki.com/entry/2019/04/07/233755</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
