tyoshiki https://blog.hatena.ne.jp/tyoshiki/ 頭の上にミカンをのせる https://www.tyoshiki.com/ 給与を上げたければ「配当と関係なく」労働に見合う報酬を出すべきという話をするべきですよね。 「今年こんだけ配当出してるんだから給与上げられるだろ」というのは論点がずれてますよというお話。 この件に関する議論では「配当性向」という言葉を知ってない人はそもそも配当の仕組みを理解してないので議論の土俵に立つ以前の問題だと思います。 利益が出ない間、又は成長投資に資金需要が旺盛な間、株主は無配で我慢です。その間も給料は支払われるんです。利益が出て、投資が一巡して、初めて配当です。それも会社法でキッチリ決まっていて、事業を継続できる資金を確保した上でです。それには従業員の給料も含まれます。— 立川 一 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.tyoshiki.com%2Fentry%2F2022%2F02%2F23%2F210746" title="岸田首相あたりがなんかゴニョゴニョ言ってる「配当減らして給料増やせ」は１年単位でみれば正しいかもしれないけど長期で見たら論外だと思う - 頭の上にミカンをのせる" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/513wDmfhbbL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-02-23 21:07:46 rich https://www.tyoshiki.com/entry/2022/02/23/210746 1.0 100%