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  <blog_title>うらわの民の金融blog</blog_title>
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    <anon>雑感</anon>
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  <description>こんばんは。 表題の件。 ここ最近、同世代（30代後半〜40歳前後）と話をすると、決まって「このままでいいのか」「自分の市場価値はどこにあるのか」という議論になる傾向があります。 彼らは組織の中核であり、能力不足で悩んでいるわけではありません。しかし、目前に迫る「中年の危機」を予感し、漠然とした閉塞感を抱えている。これを個人のメンタルヘルスの問題として片付けるのは容易ですが、少し視点を変え、これを「労働市場におけるエネルギーの滞留」と捉え直すと、昨今議論されている「賃上げ」や「雇用の流動化」を解決するヒントが見えてくるように思いました。 雑感となりますが、思考の整理として残しておきます。 「4…</description>
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  <published>2026-06-22 08:00:00</published>
  <title>「プレ・ミドルエイジ・クライシス」の解決策を考える</title>
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