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  <author_name>TakahisaWakabayashi</author_name>
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  <blog_title>若林隆久＠経営×教育×地域×育児</blog_title>
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    <anon>若林ゼミ</anon>
    <anon>ゼミ課題</anon>
    <anon>輪読・ディスカッション</anon>
    <anon>学習する組織</anon>
    <anon>2022年度</anon>
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  <description>2022年度後期の若林ゼミの第７回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月17日（土）24時まで】に『「学習する組織」入門』第６章「チーム学習」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1～Q9に回答してください。※あなたの組織にあてはめて考える場合、所属する組織は企業組織に限定する必要はありません。また、必要に応じて質問の内容をその組織の文脈に合わせて回答してください。 【事例の振り返りの問い（pp. 238-239）】事例を読んで、印象的だったことや、チーム内に起こったさまざまな変化について振り返ってみましょう。Q1. チーム内の行動としての話し方・聞き方の質の変化について…</description>
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  <published>2022-12-17 17:30:00</published>
  <title>2022年度 後期 若林ゼミ 第７回課題</title>
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