<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>TakahisaWakabayashi</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/TakahisaWakabayashi/</author_url>
  <blog_title>若林隆久＠経営×教育×地域×育児</blog_title>
  <blog_url>https://www.wakabayashi-network.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>若林ゼミ</anon>
    <anon>ゼミ課題</anon>
    <anon>夏休みの課題</anon>
    <anon>リーダーシップ教育</anon>
    <anon>「権限によらないリーダーシップ」で組織が変わる</anon>
    <anon>相互コメント</anon>
    <anon>2025年度</anon>
  </categories>
  <description>2025年度夏休みの若林ゼミの課題＜２年生＞（２）です。 2025年度夏休みの２年生の課題図書『「権限によらないリーダーシップ」で組織が変わる』を読んで、下記の（１）～（３）を行ってください。日向野幹也（2024）『「権限によらないリーダーシップ」で組織が変わる』筑摩書房（ちくま新書）. （１）【9月19日24時まで】課題図書を読んで下記の内容を回答してください。①感想②「その本、どんな内容だったの？」と課題図書を読んだことのない人に聞かれた時に説明する内容を書いてください（すべての内容を網羅的に説明する必要はありません。自分が大事だと思う内容を中心に、相手に伝わるようにわかりやすく説明してく…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.wakabayashi-network.com%2Fentry%2Fzemi-2025-summer-kadai-2-1&quot; title=&quot;2025年度 若林ゼミ 夏休みの課題＜２年生＞（２）課題図書『「権限によらないリーダーシップ」で組織が変わる』 - 若林隆久＠経営×教育×地域×育児&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-09-19 18:00:00</published>
  <title>2025年度 若林ゼミ 夏休みの課題＜２年生＞（２）課題図書『「権限によらないリーダーシップ」で組織が変わる』</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.wakabayashi-network.com/entry/zemi-2025-summer-kadai-2-1</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
