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    <anon>過去記事-昔の雑記</anon>
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  <description>「いっしょに働きたくなる人」の育て方―マクドナルド、スターバックス、コールドストーンの人材研究 (ワークス人と組織選書) 見舘 好隆 プレジデント社 ( 2010-05-17 ) ISBN: 9784833491181 メディアマーカーで詳細を見る MediaMarker マクドナルド、スターバックス、コールドストーンをユースケースにして、これらの会社に働く人々が、どのようにして魅力的になるのか、その原因について究明していた。 成長とは、経験×触媒だと言う。 このうち、触媒は、会社に入る前から会社を出ていくまでのプロセスまでにおいて、１３の触媒があると示していた。 会社は、これらの１３の触媒を…</description>
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  <published>2010-11-11 11:00:00</published>
  <title>読書ログ　いっしょに働きたくなる人を育てられる会社とは？　via 「いっしょに働きたくなる人」の育て方</title>
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