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  <blog_title>やじろぐ７</blog_title>
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    <anon>考え事</anon>
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  <description>職場に、やたらめったらと怒ってる人がいます。 誰にでも噛み付いてるんです。同僚でも上司でも。 他人の仕事について注意したり愚痴を言ったり…。 いつも文句を言っている気がします。 そんなこと気にしているヒマがあるのかよ？と思いますが。 言ってる事は正しいんです。 （いや、言ってることが正しいからこそ堂々と人を責めているんでしょうが） でも、やっている事が正しくない。 人に注意すること自体はいいんですが、 怒りをぶつけて 「ちゃんとしてくださいよ！」 と声を出す事が一番いい手段なのかということです。 その人の長所を見ていない、認めていない、信頼していない、 自分も信頼されていない状態でただ圧力をか…</description>
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  <published>2010-02-04 05:56:41</published>
  <title>怒る人はリーダーシップが無い</title>
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