<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>yamamotono</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/yamamotono/</author_url>
  <blog_title>ルームメイト山本の日々</blog_title>
  <blog_url>https://www.yamamotono.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>就職・転職・キャリア</anon>
  </categories>
  <description>※あくまで個人的な見解です※転職は本当にケースバイケースなので、あくまで一例です こんにちは、山本です。 僕は人材会社に在籍していて、色々な人の転職を見ています。 どうせ転職するなら年収を上げたい、そう思っている人は非常に多いですが、実際に年収アップして転職する人は決して多くありません。 令和元年上半期雇用動向調査結果によると、正社員→正社員における転職で年収がアップした割合は「39.3%」。約4割弱くらいにとどまっています。 6割以上の人たちは年収ステイもしくは下がって転職していることになります。 内定が出ても年収に納得できず、転職を諦めた人もいるでしょうから、この数字以上に年収アップで転職…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.yamamotono.com%2Fentry%2F2020%2F05%2F10%2F193707&quot; title=&quot;【転職活動のポイント】人材業界在籍者が書きなぐる / 転職で年収が上がる人、上がらない人 - ルームメイト山本の日々&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://m.media-amazon.com/images/I/61Z+mVK+CGL._SL160_.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-05-10 19:37:07</published>
  <title>【転職活動のポイント】人材業界在籍者が書きなぐる / 転職で年収が上がる人、上がらない人</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.yamamotono.com/entry/2020/05/10/193707</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
