yaneshin https://blog.hatena.ne.jp/yaneshin/ やね日記 https://www.yaneshin.net/ 社会・政治・経済・ビジネス おそらく、リーマンショック以前の経済状態が今でも続いていたならば、この会社も記事にはならなかったかもしれません。 会社の利益は株主に配当されるためにある。会社の利益の確保のためにはコスト、特に人件費の削減は当然である。 そのような会社経営の風潮が、特に近年、ずっと続いてきました。 ですが、それが本当の企業経営の最適解なのでしょうか？ 私は、人に個性があるように会社にも個性があると考えています。 だからこそ、必ずしも売上を伸ばすことや利益を極大化することだけが、会社経営の目的だとは考えていません。 会社という共同体は、様々なステークホルダー（利害関係者）によって支えられています。そして、それぞれ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.yaneshin.net%2Fentry%2F2009%2F04%2F13%2F230517" title="人に個性があるように会社にも個性がある - やね日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-04-13 23:05:17 rich https://www.yaneshin.net/entry/2009/04/13/230517 1.0 100%