yaneshin https://blog.hatena.ne.jp/yaneshin/ やね日記 https://www.yaneshin.net/ 社会・政治・経済・ビジネス これらの記事の根底には、昔ながらの精神論で仕事を切り盛りしようとする姿勢があるのではないかと思います。 ただ、精神論を重視する人に論理的に説得しても、そもそも感情が先に来てしまうので、なかなか納得させるのは無理なんですよね。また、そういう人が上司であることが往々にしてあるので、短期的にボトムアップで改善するのは現実的には難しいと思います。 なぜ、そのような精神論がまかり通るのか？ それは「仕事は苦労するのが当たり前」という大きな考え方があるのだと思います。 確かに苦労した上で得るもので大切なものもありますが、改善することで無くなる不必要な苦労も、まだまだ多いとは思います。 生産性の工場の肝は時… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.yaneshin.net%2Fentry%2F2015%2F10%2F31%2F235900" title="精神論からの脱出が必要かと - やね日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/11893/1514220288580097 Hatena Blog https://hatena.blog 2015-10-31 23:59:00 rich https://www.yaneshin.net/entry/2015/10/31/235900 1.0 100%