yasuteru24 https://blog.hatena.ne.jp/yasuteru24/ ネコとコーラと国語と私 https://www.yasuteru24.com/ 思ったこと 国語教育 学校改革 仕事を後任に引き継げなくなってしまうから。 引き継いでも、絶対に定期的に質問攻めにあうから。 結果的に、いつまでもその仕事から逃れられなくなるから。 悪い意味で一目置かれ、誰も後からついてきてくれなくなるから。 そして、それらすべての現象が組織全体のレベルアップを妨げるから。 頑張れば頑張るほど報われなくなるこの現象。どんな現場でもあると思います。 これは詰まるところ、頑張りの方向を間違えている、と言ってもよいでしょう。 【目次】 善意が生み出す迷宮 「誰にでも分かる」を目指す大切さ 「他者意識」の育成を ナンバーワンを目指すのは悪いことではない 一応補足しておくと…… 善意が生み出す迷宮 同… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.yasuteru24.com%2Fentry%2F2019%2F04%2F20%2F234849" title="流動性の高い職場でオンリーワンを目指してはならない - ネコとコーラと国語と私" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yasuteru24/20190420/20190420234103.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-04-20 23:48:49 rich https://www.yasuteru24.com/entry/2019/04/20/234849 1.0 100%