yuuhikai-ichiyanagi https://blog.hatena.ne.jp/yuuhikai-ichiyanagi/ 雄飛会＠北浦和・最強個人塾流：志望校に見合う【格】の育て方【偏差値７０突破の流儀】 https://www.yu-hikai.net/ 【Funky Parents】への道 らしさを発揮する役割を意識する そんなお話 これが現代で子育て世代には難しい 会社ではマネージャーでもありディレクターでも プランナーでもマーケターでも営業マンでもある 新人教育や部下の育成もある 役割過多 そこに夫婦での役割や 家族での役割 学校や地域での役割 役割が多くなればなるほど CORE BEING＝「らしさ」を見失う 役割過多によるアイデンティティの分散 活力が下がり、影響力を失う。 ではどうするか？ ①割り切って絞り込むというのが第一歩 あれもこれもという完璧主義は無理だ。 少なくともこれだけはという役割を。 それで満点を自分にあげる。 そしてさらに ②役割をCORE BEING… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.yu-hikai.net%2Fentry%2F2025%2F06%2F21%2F173004" title="【Funky Parents】への道：体系編へ（１２）CORE ROLEへの連携＆統合① - 雄飛会＠北浦和・最強個人塾流：志望校に見合う【格】の育て方【偏差値７０突破の流儀】" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yuuhikai-ichiyanagi/20250604/20250604165213.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-06-21 17:30:04 rich https://www.yu-hikai.net/entry/2025/06/21/173004 1.0 100%