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  <blog_title>Shiras Civics</blog_title>
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    <anon>先生向け</anon>
    <anon>先生向け-主権者教育</anon>
    <anon>先生向け-教育問題</anon>
    <anon>生き方について</anon>
    <anon>生き方について-キャリア・転職</anon>
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  <description>個人化、グローバル化、少子高齢化 現代社会のリーダー像 「多数派」というものが形成されにくい世である。 現代社会は多様な価値観が共存する社会である。ウルリッヒ・ベックはこうした現代社会の現象を「個人化」と呼んだ。個人化とは、従来の価値観や慣習が共通認識・了解とはならず、個人が多様な価値観や慣習を選択するようになった現象を指す。たとえば、「定年まで一つの企業で働く」という雇用モデルは労働市場の流動化でもはや成り立たなくなりつつあるし、そもそも人生100年時代と言われる中で定年という概念が今後も妥当性を持つかは全く分からない。また、結婚や出産などのライフスタイルも、事実婚などといった形で多様化して…</description>
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  <published>2018-07-19 06:30:00</published>
  <title>これからの時代のリーダー</title>
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