X_Y_Z https://blog.hatena.ne.jp/X_Y_Z/ 社会の窓はあけておくんだよ。 https://x-y-z.hatenadiary.org/ サービス残業をなくすためにはどうすればよいか。 万一、サービス残業が発覚した場合、従業員に支払う割増率を通常の1.25倍から3倍に引き上げて支払わなければならないなどの制度を新設すれば良い。 ※休日出勤の深夜労働の場合でも割増率は1.6倍現在の制度では、サービス残業が発覚した場合、コンプライアンスに抵触し世間的なブランドイメージはダウンするものの、財務面における直接的な懲罰はないと言える。そのため、わかりやすく言えば、バレなきゃ経費節減になる。会社と従業員の利益がトレードオフしているのだ。一方で従業員は会社と争うメリットがあまりない(内容によっては本来支払われるべき給与は取り返すことができる程… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fx-y-z.hatenadiary.org%2Fentry%2F20161103%2F1478179070" title="サービス残業に対する処方箋を書くなら - 社会の窓はあけておくんだよ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-11-03 22:17:50 rich https://x-y-z.hatenadiary.org/entry/20161103/1478179070 1.0 100%