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  <blog_title>ウィリアムのいたずらの、まちあるき、たべあるきーPART2</blog_title>
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  <description>きのうのつづき。 人材不足と聞くが、根本的に２つある １つは、今、会社が回っていて、規模拡張をするため、追加に人が欲しい場合 この場合は、人が埋まれば求人は止まる。 もう一つは、人を使い捨てている場合。 会社は崩壊、ビジネスは回っていないけど、業績が上がっていないので、人を入れてどうにかするというもの 開発会社の炎上火消しがこれにあたる。 もう、会社が崩壊している、つまり、会社がザルなので、人を入れても、出て行ってしまうだけ、 炎上対策で、人が使い捨てになるというもの 現在の求人や人手不足は、この２つが合わさったもので、 会社はうまくいっていないのに、AI、IoTなどを使って業務拡大しようとし…</description>
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  <published>2018-10-13 08:16:54</published>
  <title>人材不足には２つある。規模拡張で人が足らない場合と、人を使い捨てている場合</title>
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