yabuDK https://blog.hatena.ne.jp/yabuDK/ やぶしらず雑記録 https://yabudk.hatenablog.com/ ビジネス 映画 内田樹が「『七人の侍』の組織論」というタイトルで、「どういうタイプの共同体が歴史の風雪に耐えて生き延びることができるか」という設問に答えている。これがビジネス論、社会論、コミュニティ論として出色。「七人の侍」のキャラクターを「リーダー」「サブリーダー」「イエスマン」「斬り込み隊長」「トリックスター」に加え、「苦難の時代を癒す者」「保護され、教育され、語り継ぐ後継者」と分類し、特に後者2名の重要性を指摘する。そのどれもが強い組織のために不可欠な人材であるという。 この「語り継いでくれる者」の大切さの例として「七人の侍」に加え、「マッドマックス2」が登場する。それがこんな具合... マックスが荒野… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyabudk.hatenablog.com%2Fentry%2F20101124%2F1290574494" title="効率的な組織は強くないーー「七人の侍」「マッドマックス2」から学ぶ内田樹のビジネス論が面白い - やぶしらず雑記録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51Ka0RNI-AL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-11-24 13:54:54 rich https://yabudk.hatenablog.com/entry/20101124/1290574494 1.0 100%