yamajin1104 https://blog.hatena.ne.jp/yamajin1104/ Jin’s English Teaching Blog https://yamajin1104.hatenadiary.org/ My thoughts 我が県には色んなシステムがあります。 若いうちに３つの人事地域を経験すること。 年度初めにはその一年の目標を具体的な数値とともに言語化し，管理職の評価を受けること。 行政が示す管理運営事項には必ず従うこと。 県主催のテスト結果はHPで改善案を示しながら公表すること。 （ブラックシステム） 方針の意にそぐわない教員は広域人事で多郡市に送る。 組織の一員になれないものは，評価を下げる。昇進はできないものと思え。 教員は画一化する。はみ出し教員は管理職の間で悪名高く取り上げられ，足蹴にされる。 我が県は公的にパワーハラスメントを認めているようです。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyamajin1104.hatenadiary.org%2Fentry%2F20140801%2F1406888817" title="公的な力 - Jin’s English Teaching Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-08-01 19:26:57 rich https://yamajin1104.hatenadiary.org/entry/20140801/1406888817 1.0 100%