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  <author_name>tajaaan</author_name>
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  <blog_title>管理職も会社も辞めました日記</blog_title>
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    <anon>楽に生きよう</anon>
    <anon>転職人生</anon>
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  <description>離職理由の第一位は「人間関係」、そんな記事をよく見かけます。 確かに人間関係のストレスは心と体にこたえる・・ あまりに辛い時は辞めた方がいいよね。 だけど・・私の場合、人間関係が理由で辞めたことはあまりないような気がする。 人の好き嫌いが結構はげしい方なのに・・なんでだろ？ そのヒントは「人間関係の流動性」にあるかも？ 疲れたのは人間関係じゃない、経営方針です 人間関係が流動的だから閉塞感が少ない デメリットもある、ドライな人間関係 働いてる間もメリットあり、転職による「リセット効果」 疲れたのは人間関係じゃない、経営方針です 来年またまた転職しようとしてるけど、今回の退職理由も人間関係ではな…</description>
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  <published>2021-12-25 09:08:12</published>
  <title>私が職場の人間関係で苦労しない理由（１）ー年収やキャリアアップ以外の転職のメリット</title>
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