yanies https://blog.hatena.ne.jp/yanies/ はだかの王様 https://yanies.hatenadiary.org/ Book Think 企業変革に関する本を2冊。 企業変革に関し、まずは背景の理解からスタートする。即ち、“変革”が必要となる組織はほぼ*1経営のライフサイクルで言う「停滞期」及び「衰退期」に属する。組織として危機を如何に切り抜けるか、という状況において“変革”は実行される。 では、危機的状況を乗り越え“変革”を実現するために必要なものは何か。これに唯一解は存在しないが、ここで注目しているのは「実行力」である。この「実行力」を強化していく手法として『シックスシグマ』という方法論を採るのだが、その前に。 「実行力」を阻害するもの 成長の踊り場…伝承失敗とミドル層のパフォーマンス低下 スパイラルダウン…成功体験への固執… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyanies.hatenadiary.org%2Fentry%2F20120227%2F1330357342" title="究極の「カイゼン」を生む WAYの遺伝子 - はだかの王様" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2012-02-27 00:42:22 rich https://yanies.hatenadiary.org/entry/20120227/1330357342 1.0 100%