<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>yasuyankun</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/yasuyankun/</author_url>
  <blog_title>スマート駄目リーマンの忘備録</blog_title>
  <blog_url>https://yasuyan.net/</blog_url>
  <categories>
    <anon>キャリア</anon>
  </categories>
  <description>メーカー衰退の兆候 肌感覚として、既に2000年代に表出し始めていたと感じています。その最たる例として、上位国立大学、早慶の理系を卒業する学生がメーカーに進まずに、コンサル、商社、外銀に行くようになる事例が目立ち始めました。本当にもったいないことだと思いましたが、優秀な人物に十分な待遇を与えられない、日系企業が悪いんだと思います。 技術者の待遇が悪い 日本のメーカーには技術者の割に間接部門や無駄な営業が多く、技術者が彼らを食わすためにワリを食ってきたんですよね。 私もエンジニアでしたが、正直馬鹿らしくなりました。自分は日中も忙しく、サービス残業で基本給も低いのに、間接部門の中高年はのんびり仕事…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyasuyan.net%2Fentry%2F2022%2F03%2F08%2F165646&quot; title=&quot;日系メーカーの凋落 - スマート駄目リーマンの忘備録&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://image.moshimo.com/af-img/3025/000000056183.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-03-08 16:56:46</published>
  <title>日系メーカーの凋落</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://yasuyan.net/entry/2022/03/08/165646</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
