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  <author_name>yasuyankun</author_name>
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  <blog_title>スマート駄目リーマンの忘備録</blog_title>
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    <anon>キャリア</anon>
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  <description>仕事で頑張って成果を出した 同期の仲間と比べたら遅くまで残業している。自分が設計した機種が無事にリリースされた。 設計検証会議でも、上長からの鋭い突っ込みを見事に跳ね返した。 →だけど、査定はCか良くてもB 同期の中で頑張っているのに何故評価されないの？ 努力の方向性が間違っていないのに評価されない。これはしばしば散見されますね。 それでは何故評価されないのかパターン別に解説して行きます。 所属している組織が相対的にハイレベル 日本のメーカを挙げると、同じ会社でも設計開発部という会社の今後の命運を握る中核部門から、～推進室といった何をやっているのかよく分からない間接部門まで、部署は多岐に渡りま…</description>
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  <published>2023-05-19 09:19:29</published>
  <title>仕事で成果を出しても認められない時</title>
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