yoshimor https://blog.hatena.ne.jp/yoshimor/ 幸せなことだけをして生きていきたい https://yoshimor.hatenadiary.jp/ 社内会議は地獄です。 伝統的に参加者が必要以上に多く（数十人という会議まであります）、もともとコミュニケーションが悪い上に、大きな議題を根回しなしにぶち上げてきます。 このため、基本、否定から入ります。誰もが「まずできない理由」を考える。 そのせいか部署間対立が激しいです。 一方で、実現不可能な絵空事を言っている参加者もいる。 それができたらくろうしないよ。。。 #デサイン・シンキング 会議の方法 話題を広げる 否定しない ペルソナ設定 顧客のために。勉強になりました。これは使える！ https://t.co/lZ335vlgKX— federao (@ymcf6) 2019年1月9日 デザイ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyoshimor.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2019%2F01%2F14%2F063000" title="悲惨な社内会議 - 幸せなことだけをして生きていきたい" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-14 06:30:00 rich https://yoshimor.hatenadiary.jp/entry/2019/01/14/063000 1.0 100%