sryoshino6380 https://blog.hatena.ne.jp/sryoshino6380/ 障害年金の道しるべ - 社労士のブログ https://yoshino-blog.com/ 社労士の労務管理 こんにちは！社労士の吉野千賀です！ 昨日は、千葉県八街にある「就職するなら明朗塾」のＣＥＯ内藤晃氏を訪問しました。 社労士4名のチームで、4月より週１・２回、障害者雇用の成功企業や支援施設を訪問して、2時間程話を伺ったり見学させてもらっています。 そうすると、定番となっている障害者雇用（採用～定着）の労務管理がおよそ把握できてきました。 が、内藤氏の発想や行っていることは、従来の常識や支援機関が行っていることとは真逆のものでした。 例えば、障害者雇用で採用を考える前に「仕事の切り出し」を行い、障害者向けの仕事を用意し、それに合った方を採用する、というのがいわば常識となっていますが、 内藤氏は、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyoshino-blog.com%2Fentry%2F7a3349227f9a1f3b0befee228ea2ac8f_1" title="障害者雇用～就職するなら明朗塾 - 障害年金の道しるべ - 社労士のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sryoshino6380/20250814/20250814021446.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2012-07-19 12:06:53 rich https://yoshino-blog.com/entry/7a3349227f9a1f3b0befee228ea2ac8f_1 1.0 100%