ysconsult https://blog.hatena.ne.jp/ysconsult/ 寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～ https://ysconsult.hatenablog.com/ 安全 制度 経営体 喫煙場所の制限が、禁煙の動きを活発化させているのでしょうか。 場所だけでなく、時間による喫煙制限が広がっているようです。 日経新聞より。 www.nikkei.com （有料会員限定記事となっております。ご了承ください） 企業が従業員の喫煙を抑える取り組みを加速する。味の素グループは就業時間に喫煙するのを一切禁じる。社内で認めない例は増えてきたが、社外での行動まで対象にするのは珍しい。ファイザー日本法人はたばこを吸う人を採用しないことを決めた。2020年に受動喫煙を防ぐための改正健康増進法が全面施行されるのを背景に禁煙を進めて生産性を上げ、採用でも優位に立つ狙いだ。 上記は記事冒頭の文章です。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fysconsult.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F06%2F17%2F070215" title="仕事中は全面禁煙 - 寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/ysconsult/20190524/20190524074529.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-06-17 07:02:15 rich https://ysconsult.hatenablog.com/entry/2019/06/17/070215 1.0 100%