ysconsult https://blog.hatena.ne.jp/ysconsult/ 寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～ https://ysconsult.hatenablog.com/ 人事 統計 経営体 ちょうど夏の賞与をめぐる労使交渉のさなかに、 このようなニュースを労働者側から示されたケースも あったかもしれませんね。冷静な受け止めが必要です。 日経新聞より。 www.nikkei.com （有料会員限定記事となっております。ご了承ください） 経団連は（6月）21日、大手企業の2022年夏季賞与（ボーナス）の1次集計結果を発表した。16業種105社の平均妥結額は92万9259円で、21年夏と比べ13.81%増えた。上昇幅は現行方法で集計を始めた1981年以降で最大だった。新型コロナウイルス禍からの経済活動の回復を受けて、4年ぶりのプラスに転じた。 金額、増加率ともに良好な数値、と言えるかも… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fysconsult.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F07%2F04%2F070312" title="夏ボーナス13.8%増　経済活動復調で4年ぶりプラス - 寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-07-04 07:03:12 rich https://ysconsult.hatenablog.com/entry/2022/07/04/070312 1.0 100%