<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>ysconsult</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/ysconsult/</author_url>
  <blog_title>寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～</blog_title>
  <blog_url>https://ysconsult.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>制度</anon>
    <anon>人事</anon>
    <anon>財務</anon>
  </categories>
  <description>すでにご承知だとは思いますが念のため簡単に触れておきます。 日経新聞より。 www.nikkei.com （会員限定記事となっております。ご了承ください） 政府は7日、公立学校教員の残業代の代わりに支給する「教職調整額」を月給の4%から10%へ引き上げる教職員給与特別措置法（給特法）の改正案を閣議決定した。待遇改善をはかり、人気が低迷する教員の確保を急ぐ。 まず確認しておきたいのが開始時期です。 現時点では「2026年1月から」となっています。 そこから毎年1%ずつ引き上げ、2031年に10%へ増額する、 と明記されたものが今回閣議決定された、と記事にあります。 ちなみに増額は約50年ぶりです…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fysconsult.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F02%2F19%2F070617&quot; title=&quot;教員の「残業代」引き上げ　閣議決定 - 寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-02-19 07:06:17</published>
  <title>教員の「残業代」引き上げ　閣議決定</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://ysconsult.hatenablog.com/entry/2025/02/19/070617</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
